Yu Lanqin, kobieta, narodowość Han, urodzona w październiku 1970 r., jest dyrektorem generalnym Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Przez lata zjednoczyła i przewodziła 97 pracownikom firmy (82 kobiety). Nie boi się pogorszenia sytuacji w przyjmowaniu zleceń i odważnie idzie do przodu. Odważnie dąży do doskonałości i innowacyjności w opracowywaniu nowych produktów, przywiązując dużą wagę do jakości. Szczerze kieruje rozwojem firmy i przynosi korzyści firmie. Pracownicy, skoncentrowany pokaz ery kobiet, które odważnie dźwigały ciężkie obowiązki i ciężko pracowały.
Miej odwagę rozwijać biznes, a przedsiębiorstwo rozwija się skokowo
Potrafi uczyć się i zgłębiać wiedzę biznesową, stawiać czoła kluczowym problemom, badać warunki rynkowe, doskonalić umiejętności komunikacji i negocjacji z różnymi dostawcami. Po prawie dziesięciu latach ciężkiej pracy firma zrealizowała wszystkie swoje wysiłki, począwszy od wzrostu siły roboczej i profesjonalnego zespołu technicznego, rozbudowy mocy produkcyjnych, rozbudowy i przenoszenia skali zakładu, po inwestycje w sprzęt oraz transformację i modernizację inteligentnych linie produkcyjne itp. Jednym krokiem do sukcesu firma Sanai Home Textiles, która na początku zatrudniała tylko 7 pracowników zajmujących się szyciem maszynowym, przekształciła się w przedsiębiorstwo na skalę branży tekstyliów domowych, zatrudniające ponad 350 pracowników i osiągające roczną sprzedaż na poziomie 150 milionów juanów dzięki rekrutacji talentów i mobilizację nadwyżki siły roboczej. Firma sukcesywnie zdobywała tytuły takie jak: „Rzetelne i godne zaufania przedsiębiorstwo Prywatnej Izby Handlowej”, „Wojewódzka Baza Demonstracyjna Przetwarzania Materiałów Kobiecych”, „Nagroda za Wybitny Wkład w Rozwój Gospodarczy Przemysłu”.
Weź udział w przedsięwzięciach pomocy społecznej, aby pomóc najbardziej potrzebującym
Choć przedsiębiorstwo rozwijało się i rosło, nie zapominała o osobach czy grupach potrzebujących pomocy w społeczeństwie. Przedsiębiorstwa tekstyliów domowych są przedsiębiorstwami pracochłonnymi. Jako kobieta-lider biznesu doskonale zdaje sobie sprawę, jak ważna jest praca kobiet. Kobiety pracujące w firmie stanowią ponad 85%, a praca kobiet jest szczególnie ważna. Skoncentrowała się na poprawie warunków pracy, podwyższeniu wynagrodzeń, realizacji świadczeń i rozwiązaniu trudności życiowych, podejmując szereg działań. W ostatnich latach firmy Yu Lanqin i Sanai Home Textiles wielokrotnie wyciągały pomocną dłoń do wszystkich środowisk, aby pomóc potrzebującym. W obliczu nagłego wybuchu nowej epidemii koronowej aktywnie odpowiedziała na wezwanie, podjęła inicjatywę wzięcia odpowiedzialności i poświęciła się swojej miłości, realizując jedną ręką zapobieganie i kontrolę epidemii oraz rozwój przedsiębiorstwo z drugim. Wielokrotnie przekazywała odpowiednim służbom wyższego szczebla różne materiały antyepidemiczne; w czasie wakacji dawała prezenty lub świadczenia świąteczne ubogim lub owdowiałym; gdy pracownicy lub ich rodziny napotykali trudności i choroby, przewodziła w przekazywaniu datków i mobilizowała wszystkich pracowników do wzajemnej pomocy. Wzajemna pomoc, poświęcenie miłości itp., aby poczuli prawdziwą miłość, wyszli z kłopotliwej sytuacji i odegrali pozytywną rolę rolę w napełnieniu całego społeczeństwa wielką miłością.
Czas publikacji: 25 kwietnia 2023 r